Kurser & temadage

Søger I kompetenceudvikling eller inspiration gennem et kursus eller en temadag?
Så ring meget gerne for en snak om jeres ønsker og behov, og hvordan jeg kan hjælpe.

Den svære samtale

Præsentationsteknik

 

Psykisk arbejdsmiljø, social kapital & konflikthåndtering

Historiefortælling & personlig indflydelse

Adfærdsdesign & nudging som redskab til motivation & trivsel

Hvorfor opstår konflikter på arbejdspladsen – & hvordan kan vi løse dem?

Forstå jeres konflikter & forebyg magtanvendelse

Tag ´konfliktvejlederkasketten´ på & hjælp dine kollegaer til konstruktiv konfliktløsning

Skræddersyede løsninger

Måske har I brug for et tilpasset forløb i form af et lederudviklingsforløb, eller kompetenceudvikling til en gruppe specialiserede medarbejdere?

Lad os tage en snak om de mange muligheder for eksempelvis:

  • Forskellige kombinationer af ovenstående og andre emner
  • At kombinere holdundervisning, workshops, 'kaffemøder' og personlig sparring
  • At kombinere læring med oplevelser, der rækker udover et 'traditionelt kursusforløb', eventuelt som teambuilding

Eksempel på et tilpasset lederudviklingsforløb

- styrk din personlige gennemslagskraft og evne til konflikthåndtering

Her kan du se et eksempel på et skræddersyet lederudviklingsforløb, hvor deltagerne får tre stærke redskaber i værktøjskassen:

  1. Refleksiv konflikthåndtering
  2. Historiefortælling
  3. Adfærdsdesign

Vi kan sammensætte et forløb, som er mere end bare et almindeligt kursus – eksempelvis gennem en kombination af:

  • Undervisning i mindre grupper og individuel sparring med fokus på at sætte forløbets værktøjer i spil i deltagerens egen praksis
  • Opstartsmøde med fokus på den enkelte deltagers ønsker og cases, som deltageren med fordel kan arbejde med gennem forløbet
  • Tid og rum til erfarings- & inspirationsudveksling
  • Opfølgning som workshop eller ´kaffemøde´ med fokus på erfarings- og idéudveksling (i grupper eller 1:1)
  • Adfærdsdesign & nudging som redskab til motivation & trivsel
  • Personligt sparringsmøde
  • Historiefortælling & personlig indflydelse
  • Personligt sparringsmøde
  • Konflikthåndtering
  • Personligt opstartsmøde